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人才招聘

岗位名称:外贸员
所属部门:营销中心
招聘人数:2名
岗位要求:

1. 1年以上外贸业务或外贸跟单经验,熟悉各国客户的喜好,海关的政策,报关清关等操作;
2. 对于电子商务平台有操作经验,有一定优势,了解关键词的选用,P4P的竞价,主打产品/橱窗产品的竞争排名;
3. 擅长用互联网进行邮件或电话的方式,进行客户开发,有自己独特的心得;
4. 英语四级或以上,书面表达通畅,口语流利,发音清晰,能够和客户进行深入的产品介绍以及交谈,会第二外语优先;
5. 熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
 
岗位名称:设备工程师
所属部门:供应链中心
招聘人数:  5名
岗位要求:
1、负责公司设备的生产、安装、调试工作(含电路连接,PVC管道连接等,最好看得懂CAD图);
2、数控雕刻;
3、有氩弧焊接经验优先。
 
岗位名称:工艺工程师
所属部门:技术中心
招聘人数:1名
岗位要求:

1.负责公司工艺技术工作及工艺管理工作,组织制定工艺技术的发展规划; 
2.熟悉工艺流程,能够处理工艺中的异常,并制定整改方案;
3.负责产品工艺作业指导书的起草和修订工作,并监督执行; 
4.负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,做好工艺管理,监督执行工艺纪律; 
5.负责对公司相关部门进行工艺流程、工艺操作的培训,并监督执行; 
6.负责参与公司项目的建设与实施,协助项目负责人完成项目。

岗位名称:销售工程师
所属部门:营销中心
招聘人数:8名
岗位要求:

1、在公司整体规划的引导下,协助部门经理制定所属区域的销售计划和方案,并对该销售目标的完成情况负全责;
2、负责与客户进行商务谈判,明确销售产品最终价格、交货方式、交货期和售后服务等重要条款,并签订销售合同;
3、负责销售合同的签订、审核、执行跟踪、监督与检查工作;
4、负责与各相关部门的沟通协调。包括技术方案、项目确认单、生产与发货情况、工程安装调试及售后等工作,促使各环节与销售过程效率最优化。




 
 
 
 

员工福利

公司为每位员工提供公平、合理、有竞争力的薪酬及全面的福利制度。
薪资及奖金:定期给员工提供调薪机会,同时根据公司经营效益及员工个人表现发放有竞争力的年终奖金。
带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
培训发展:提供系统的培训机制,定期举办内训及提供外部培训机会。
员工活动:新春联欢会、三八节活动、蓝球、羽毛球、马拉松等。
基本福利保障(五险一金):养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、国家住房公积金。
其他福利:团体意外伤害保险、通讯补贴、午餐补贴、过节费等等。

人才理念

勤勉 团结 专业 创新



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